TRAVAILLER CHEZ RANDO CHEVAL : Page emploi, postes à pourvoir

Passionnés de chevaux et de voyages, rejoignez Randocheval !

Actuellement, notre équipe est au complet. Nous recrutons généralement des "Responsables de Destinations" avec le profil de poste ci-après :

Vos missions

Au sein d'une équipe de 10 personnes basée à Vienne (Isère), vous êtes responsable des destinations équestres qui vous sont confiées (généralement, une quinzaine de pays répartis entre long courrier et Europe + des randonnées en France) :

Mise à jour des informations sur nos différents supports de communication...
Réponse aux demandes des cavaliers, vente, suivi des inscriptions, réservation des billets d'avion et autres prestations.
Préparation des documents de voyage.
Suivi commercial et administratif des randonnées.

Votre profil

Formation commerciale Bac + 2 commerical, ou BTS Tourisme avec 3 ans d'expérience minimum.
Anglais courant indispensable.
Aisance en informatique (Word, Excel, idéalement le logiciel de billetterie aérienne Galileo mais nous pouvons vous former en interne sur ce point).
Très bon contact commercial, savoir se mettre au service du client.
Cavalier randonneur.
Passionné par les voyages, bonne connaissance générale des destinations.

Le poste

Rémunération selon expérience : salaire fixe de 1750 € (CDD) ou 1800 € (CDI) + prime de proximité de 50 € par mois si vous résidez à moins de 15km + primes sur objectifs commerciaux (0 à 300 € par mois environ).
Chèques restaurants + mutuelle + remboursement de 50% du cout du transport en commun.
- 38 heures par semaine, travail le samedi par roulement. Horaires 9h-17h ou 10h30-18h30 selon les jours.
Poste basé à Vienne dans l'Isère, 25km au sud de Lyon.
Facilités de voyage sur l'ensemble de nos randonnées pendant vos congés.

Vous pouvez envoyer votre CV et votre lettre de motivation à Sabine Grataloup (sabine@randocheval.com).

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Important : Randocheval travaille en collaboration très étroite avec des partenaires (centres équestres, organisateurs de randos) qui gèrent directement leur structure. Nous leur demandons de respecter un cahier des charges précis quant aux qualifications des guides et accompagnateurs, mais nous n'interférons pas dans leur politique de recrutement. Aussi, nous ne pouvons donner de suite positive aux demandes d'emploi d'ATE.